TRÉSOR

SNCT-CGC Syndicat National des Cadres du Trésor 2, rue Neuve Saint-Pierre 75181 PARIS Cedex 04 Tél. : 01.44.87.15.51 – Fax. : 01.44.87.15.52 Mél : info@snct.net Site : www.snct.net  Regards et Perspectivesn°38 janvier2005

·         Le SNCT-CGC n'est pas opposé à cette évolution visant à réformer l'Etat, mais restera très attentif à sa mise en œuvre ;

·         Il souhaite que le positionnement de la Direction Générale de la Comptabilité Publique soit renforcé en devenant "responsable de programme" ;

·         Il demande une appréciation objective des expérimentations en cours et une publication des résultats ;

·         Il s'inquiète d'une application stricte des quotas fixés (par exemple pas d'abondement si les résultats sont proches du centième du taux d'objectif sur un seul critère alors que les autres sont remplis).

·         Le SNCT- CGC demande que sa remise en cause éventuelle soit subordonnée à la définition préalable de règles de gestion objectives, claires et transparentes (avant de démolir, il convient de savoir par quoi on va remplacer cet édifice qui a notamment été adopté par les institutions européennes);

·         Il estime qu’une suppression des corps et la création de niveaux fonctionnels pourrait constituer une étape suffisante et nécessaire.

·         Le SNCT- CGC réaffirme son attachement à la notion et au respect de l’Encadrement qui va de l'inspecteur au cadre supérieur ;

·         Il revendique une revalorisation du positionnement des adjoints, chefs de service, chargés de mission, sans pour autant remettre en cause les prérogatives du responsable d'unité ;

·         Il estime que l’indispensable reconnaissance des qualifications doit passer par des carrières plus motivantes, ce d’autant plus qu’elles deviennent plus longues, ce qui suppose une rénovation ambitieuse et généreuse de la grille indiciaire assortie de réels débouchés.

…/…

Le SNCT-CGC insiste pour que des précautions soient prises :

·         en terme d'effectifs: en conservant comme référence l'O.R.E. (sous réserve que les moyens globaux correspondent aux missions confiées);

·         en terme de gestion des moyens: en définissant un niveau de déconcentration pertinent (régional, interrégional) pour permettre une appréciation plus objective, et écarter le fait du prince "local".

Parallèlement, le niveau des instances de concertation devrait évoluer.

Président : Christian CHAPUIS, TP 1, Détaché, Directeur Général de SEM à Villeneuve la Garenne (92) ;

Vice-Présidents : Gérard GEANTY : TP 1, Elu titulaire en CAP, Trésorier à Aubervilliers (93) ;

Louis LIOGIER : TP 1, Trésorier à Angers (49) ;

Frédéric CURAUT, I, Formateur permanent à l’ENT de Noisiel (77) ;

Secrétaire Général : Alain MORDELET : RP, PO à la RGF Paris (75) ;

Secrétaire Général Adjoint : Daniel HUON : I, PO à la RGF Paris (75) ;

Trésorier : Pierre PORTAL : TP 1 retraité ;

Délégués : Catherine CELESTIN, DD, Elue titulaire en CAP, Chef de MRFC à la TG de Toulouse (31) ;

Béatrice PENNEQUIN, IPV à la TG d’Orléans (45) ;

Dominique BUCHET, RP, Trésorier de Le Blanc (36) ;

Thérèse CASTELLA, RP, Détachée, AC de la Documentation Française à Aubervilliers (93) ;

Pierre RASPAUD, I, CC de la Redevance à Nîmes (30).

Philippe GAILLARD, RF, SCN Copernic, Val de Fontenay (94) ;

Marie-Françoise SAMUEL, DD, Elue suppléante en CAP, FPA à la TG de Nanterre (92) ;

Pierre AUGÉ, TP 1, Trésorier de Mantes la Jolie (78) ;

Yannick AUPIAIS, TP 1, Payeur du Morbihan, Vannes (56) ;

Alain COULOMBEAUX, TP 1, Trésorier à Cormeilles en Parisis (95) ;

Claude MARTINEZ, TP 1, Trésorier à Montpellier (34) ;

Jean-Paul GAUDIN, I, TG de Marseille (13) ;

Stéphane SUTTER, I, adjoint TP 10/1, Paris (75).

MEILLEURS VŒUX POUR 2005

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 SUPPLEMENT AU N°38 DE « REGARDS ET PERSPECTIVES » DE JANVIER 2005

SALARIALES DU 21 DECEMBRE 2004

COMMUNIQUES DES FONCTIONS PUBLIQUES –CGC

22/12/2004 : L’ENCADREMENT ENFIN RECONNU !

« Au cours du second rendez-vous des négociations salariales, le 21 décembre 2004, Renaud Dutreil, Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat confirme :

Hélas, les Fonctions Publiques-CGC ont été les seules à poursuivre la négociation afin d'obtenir des mesures tant réclamées pour l'encadrement. Les Fonctions Publiques-CGC ont finalement obtenu du Gouvernement que, dès le 1^er semestre 2005, soient prises les mesures suivantes :

1.      Fusion des 2 classes du Principalat ;

2.      Revalorisation de la fin du 1^er grade d'Attaché de 780 à 801 en brut ;

3.      Extension à la hors échelle A des postes fonctionnels aujourd'hui à l'indice 1015.

Depuis les accords Durafour de 1990, et à force de persévérance et de pugnacité, les Fonctions Publiques-CGC ont enfin arraché des mesures significatives pour l'encadrement, aujourd'hui au cœur de toutes les réformes des Fonctions Publiques ».

« Réunies en Comité Directeur le 13/01/ 2005 à la Bourse du Travail , les Fonctions Publiques-CGC :

Fortes de ce constat, les Fonctions Publiques-CGC n'appellent pas à la grève du 20 janvier 2005, tout en laissant la liberté à ses organisations de se joindre à l'action (1).

 Elles demandent à être reçues de manière urgente par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat, Renaud Dutreil. »

(1) Partageant le même constat, le SNCT-CGC n’appelle pas à la grève du 20 janvier 2005.