| Dans une Europe qui s'élargit et étend ses prérogatives
sur les états membres, la réforme de notre service public,
devenue consensuelle, était largement prévisible. Au MINEFI,
" Bercy en mouvement " a donné le ton et le Trésor
public se trouve désormais en première ligne de la modernisation.
Le SNCT-CGC, avec toute la vigilance qui s'impose et sans renoncer aux
fondamentaux, ne redoute pas ces changements, considérant au contraire
qu'ils peuvent être l'occasion de revaloriser comme il se doit l'ensemble
des cadres A dont les qualités exemplaires - notamment la compétence
et la rigueur - sont une garantie pour l'Etat.
Toute l'action de notre syndicat est en effet guidée par le seul
souci de donner aux cadres du Trésor Public la place qu'ils méritent
dans l'organisation de notre Direction Générale et de faire
reconnaître à sa juste valeur leur implication, essentielle,
pour la bonne marche de nos services.
Pour atteindre ces objectifs, le SNCT-CGC revendique :
- Un dialogue social rénové permettant aux cadres de s'exprimer
et d'être véritablement associés à la mise
en œuvre des réformes dont chacun s'accorde à penser
qu'ils en sont les principaux acteurs ;
- Une revalorisation des rémunérations par l'ouverture
de négociations salariales (- 2,6 % sur 2001-2003);
- Une amélioration des carrières, partant du principe
que chacun, comptable ou non comptable, de l'inspecteur au Directeur
Départemental, doit être en situation de réussir
sa vie professionnelle tout en la conciliant avec sa vie familiale grâce
à une réelle possibilité de choix et de maîtrise
de carrières rendues plus motivantes et plus attractives, par
:
- Le rattrapage du tassement de la grille indiciaire, de moitié
en 50 ans au détriment des cadres;
- La mise en place d'un ambitieux plan de qualification pour les
A, seule catégorie oubliée ;
- L'offre de nouveaux débouchés, dans le cadre de l'évolution
des missions, afin de fluidifier le déroulement de carrière,
des Inspecteurs aux Trésoriers Principaux ;
- Le traitement immédiat par la DGCP du problème des
débouchés TP-RP-I induit par le gel du tiers des postes
indiciés. Le SNCT estime inacceptable le fait d'attendre l'hypothétique
règlement de cette difficulté par le départ des
plus anciens au fil de l'eau. Il est prêt à participer
à un groupe de travail et à faire des propositions de
mesures conjoncturelles, même hardies, que nécessite
l'urgence : dégagement des cadres par incitation au départ
à la retraite, déconnexion momentanée de l'indice
du poste…
-
Une bonne gestion prévisionnelle des ressources humaines grâce
à :
- L'anticipation de l'effet des restructurations et du reclassement
des postes afin que les cadres ne soient pas lésés.
A la DGCP de leur trouver un poste qui leur convienne…sans pénaliser
un collègue !
- La reconnaissance du facteur humain, en tenant compte des acquis
professionnels et universitaires, de certaines situations familiales
particulières…
CADRES DU TRÉSOR PUBLIC, LE 11 MARS VOTEZ POUR LES LISTES
DU SNCT-CGC, SEULE ORGANISATION CATÉGORIELLE À MÊME
DE DÉFENDRE AU MIEUX VOS INTÉRÊTS CATÉGORIELS.
| TRÉSOR |
| C.A.P.C. N°3 : |
TRESORIERS PRINCIPAUX DE 1ère CATEGORIE
:
1 GEANTY Gérard, Trésorerie d'Aubervilliers (93)
2 MOREAU Odile, Trésorerie de Nanterre (92)
3 MARTIN Régine, Trésorerie de Lescar (64)
4 ORSOLLE Daniel, Trésorerie de Maurepas (78)
TRESORIERS
PRINCIPAUX :
1 SIEGLER Nicole, Trésorerie de Bezons (95)
2 GRAZIANI Gilles, Paierie Départementale d'Eure et Loir (28)
3 BAILLARD Louis, Trésorerie de Stains (93)
4 DEGRANGE Rolande, Trésorerie de Tremblay en France (93)
|
| C.A.P.C.N°4 : |
DIRECTEURS DEPARTEMENTAUX :
1 CELESTIN Catherine, Trésorerie Générale de
Haute-Garonne (31)
2 SAMUEL Marie-Françoise, Trésorerie Générale
des Hauts de Seine (92)
3 LEFEBVRE Yves, Trésorerie Générale de l'Indre
(36)
4 GAILLARD Philippe, Recette Générale des Finances de
Paris (75)
INSPECTEURS PRINCIPAUX :
1 PENNEQUIN Béatrice, Trésorerie Générale
du Loiret (45)
2 BLANC Jean-Luc, Trésorerie Générale du Puy
de Dôme (63)
3 DOUILLET Dominique, Trésorerie Générale de
la Sarthe (72)
4 BIANCAMARIA Sylvain, Trésorerie Générale de
la Haute-Garonne (31)
|
| C.A.P.C. N° 5 : |
RECEVEURS-PERCEPTEURS :
1 STOESEL Geneviève, Trésorerie de Kaysersberg (68)
2 BUCHET Dominique, Trésorerie de Le Blanc (36)
3 CASTELLA Thérèse Agence comptable de la Documentation
Française (93)
4 MORDELET Alain, Recette Générale des Finances de Paris
(75)
5 ARMENGAUD Jacqueline, Trésorerie de Cognac (16)
6 BIANCHI Paul-Michel, Trésorerie de Borgo-Campile (2B)
|
| C.A.P.C. N° 6 : |
INSPECTEURS :
1 FRELON Elisabeth, Trésorerie d'Issoudun (36)
2 SUTTER Stéphane, Trésorerie de Paris 10/1 (75)
3 GUILLOTEAU Odile, Trésorerie Générale de la
Seine -Saint-Denis (93)
4 SEBERT François, Trésorerie de Pont de Vaux (01)
5 CURAUT Frédéric, Trésorerie Générale
de Seine et Marne (77)
6 CRISTANTE Sylvie, détachée, Université de Provence
(13)
7 RASPAUD Pierre, Redevance, Circonscription de contrôle de
Nîmes (30)
8 BEDIER Sophie, Trésorerie de Paris 9/2 (75)
|
|
